AI기반 서류 분석 서비스로 평가 시 부적격자 판정을 좀더 쉽게 할 수 있습니다.

AI 기반 서류분석 서비스 도입을 검토하고 계시는 채용담당자 여러분, 
AI 기반 서류분석 서비스의 어떤 기능을 먼저 고려하시나요?
자기소개서를 토대로 부적격자를 판정하는 것은 물론이고 면접에 활용 가능한 평가 결과까지 제공해주는 서비스, 카피킬러 HR를 검토해 보세요.
 

그동안 대입평가자료에서 블라인드 항목의 검토 때문에 너무 많은 시간을 할애하고 있진 않았나요? 
대입 전형 평가의 공정성 확보는 물론, 평가 준비 업무 단순화까지 가능한 블라인드 체커를 활용해 보세요. 
블라인드 체커는 AI 기반으로 대입평가자료에서 공정성 위배 문구와 사교육 유발 문구를 검출하여 블라인드(하이라이팅) 처리한 결과를 보여드립니다. 

코로나 19로 개강이 늦어졌죠.  
대부분의 대학에서는 대면 강의를 온라인 강의로 대체하기로 했습니다. 
학생들의 안전을 위해 개강 연기와 온라인 강의 대체를 결정하긴 했지만, 장기적인 관점에서 학생 평가, 성적 산출에 대한 계획도 필요한 상황인데요. 
LMS에 제출된 과제를 실시간으로 표절 검사 하여 평가에 대한 객관적 근거를 제공해드리는 카피킬러 브릿지로 온라인 강의 평가에 대한 고민을 해결해 보시면 어떨까요? 
 

데이터 라벨링이라는 표현을 들어보셨나요? 
인공지능(AI), 딥러닝 기술이 주목받으면서 데이터 라벨링 분야에서 창업과 투자가 늘고 있다고 하는데요. AI를 활용한 서류평가 서비스 카피킬러 HR에서도 딥러닝을 위해서 데이터 라벨링을 진행하고 있습니다. 
데이터 라벨링은 무엇이고, 무하유에서는 어떤 식으로 한국어에 특화된 데이터 라벨링을 진행하고 있는지 소개해 드릴게요! 

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